POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIÓN, INTEGRIDAD ACADÉMICA Y CONTROL DE CREDENCIALES

1. MARCO REGULATORIO Y REQUISITOS DEL PROGRAMA

Los cursos oficiales del Programa de Capacitación OSHA Outreach deberán impartirse de conformidad con los requisitos aplicables del OSHA Outreach Training Program, los procedimientos específicos de la industria y las instrucciones pertinentes de la Organización Autorizadora de Capacitación (ATO).

Todos los cursos oficiales deberán ser impartidos por instructores cuya autorización esté vigente para la industria correspondiente.

ARG no presentará la capacitación institucional privada como capacitación oficial OSHA Outreach ni insinuará que OSHA ha otorgado respaldo, acreditación o certificación general a la empresa.

2. CAPACITACIÓN OFICIAL OSHA OUTREACH DE 10 Y 30 HORAS

Los cursos oficiales Outreach de Construcción, Industria General y Marítima deberán cumplir los requisitos aplicables del programa, incluidos:

• Instrucción impartida por un instructor OSHA Outreach debidamente autorizado.
• Un mínimo de tres (3) estudiantes por clase, salvo que la ATO correspondiente autorice una excepción por escrito.
• Cumplimiento de todas las horas de instrucción y los temas obligatorios.
• Identificación precisa de los estudiantes y asistencia debidamente documentada.
• Cumplimiento de los horarios de instrucción, requisitos de participación y procedimientos de capacitación aplicables.
• Presentación de solicitudes de tarjetas oficiales OSHA/DOL Outreach mediante los canales autorizados.

3. CERO TOLERANCIA A LAS PRÁCTICAS FRAUDULENTAS DE CAPACITACIÓN

ARG prohíbe expresamente las siguientes conductas:

• Vender o prometer tarjetas oficiales OSHA/DOL Outreach sin la capacitación requerida.
• Falsificar registros de asistencia, horas de instrucción, documentos de cursos o identidades de participantes.
• Emitir documentos engañosos destinados a imitar tarjetas oficiales OSHA/DOL.
• Utilizar instructores que no cuenten con la autorización vigente requerida.
• Presentar capacitación institucional privada como capacitación oficial OSHA Outreach.
• Establecer excepciones no autorizadas a requisitos obligatorios del programa.

Las presuntas infracciones podrán dar lugar a la suspensión de la inscripción, una revisión administrativa documentada, medidas correctivas y notificación a la ATO correspondiente o a la autoridad competente, cuando esté justificado.

4. CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL PRIVADA DE SEGURIDAD DE ARG

ARG podrá ofrecer capacitación institucional privada de seguridad a individuos o grupos sin un requisito mínimo de inscripción.

Los programas privados cuentan con sus propios objetivos de aprendizaje, materiales del curso, registros de asistencia y certificados institucionales de finalización.

5. RESPONSABILIDADES DE LOS PARTICIPANTES Y CLIENTES

Antes de la inscripción, cada participante o cliente es responsable de identificar la capacitación o credencial específica exigida por su empleador, contratista, proyecto o autoridad correspondiente.

Los participantes deberán proporcionar información precisa, completar las horas de instrucción requeridas, mantener la asistencia y cumplir los procedimientos del curso.

La información falsa o engañosa podrá ocasionar la denegación o suspensión de la inscripción, sujeto a los requisitos aplicables y las obligaciones contractuales.

6. REGISTROS, VERIFICACIÓN Y RESPONSABILIDAD

ARG mantendrá los registros de capacitación correspondientes, incluidos:

• Documentación de autorización del instructor.
• Fechas, horarios y temas de instrucción de los cursos.
• Registros de inscripción y asistencia de estudiantes.
• Horas de instrucción y documentación de finalización de cursos.
• Solicitudes de tarjetas oficiales y correspondencia relacionada.
• Excepciones autorizadas, incidentes y medidas correctivas, cuando corresponda.

Los registros de capacitación oficial Outreach se conservarán durante al menos cinco años, de conformidad con los requisitos aplicables del programa.

ARG cooperará con las revisiones de cumplimiento debidamente autorizadas y preservará la documentación pertinente cuando surjan inquietudes relacionadas con el cumplimiento.

7. APLICACIÓN DE LA POLÍTICA Y MEDIDAS CORRECTIVAS

Cuando no puedan satisfacerse los requisitos de capacitación aplicables, ARG podrá posponer, suspender, cancelar o corregir el proceso de capacitación, según corresponda.

El pago, las necesidades laborales urgentes o la presión de un cliente no otorgan a ninguna persona u organización el derecho de omitir requisitos obligatorios del programa.

8. ADMINISTRACIÓN DE LA POLÍTICA Y AUTORIDAD INSTITUCIONAL

Esta política es administrada por la gerencia de ARG y el instructor autorizado responsable.

Está sujeta a revisión y modificación cuando cambien los requisitos del OSHA Outreach Training Program, los procedimientos específicos de la industria o las instrucciones de la ATO.

Esta es una política institucional de ARG. Su publicación no constituye aprobación, acreditación, certificación ni respaldo por parte de OSHA o del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

ARG-TR-001 | Versión 2.0 | Establecida originalmente el 30 de abril de 2026 | Formalizada el 27 de octubre de 2026
Política Corporativa de Cumplimiento de Capacitación e Integridad de Credenciales