{"id":14230,"date":"2026-10-27T18:36:08","date_gmt":"2026-10-27T22:36:08","guid":{"rendered":"https:\/\/argcsh.org\/?page_id=14230"},"modified":"2026-10-27T18:36:08","modified_gmt":"2026-10-27T22:36:08","slug":"politica-de-cumplimiento-de-capacitacion-e-integridad-de-credenciales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/argcsh.org\/es\/politica-de-cumplimiento-de-capacitacion-e-integridad-de-credenciales\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Cumplimiento de Capacitaci\u00f3n e Integridad de Credenciales"},"content":{"rendered":"<div id=\"fws_6ae28f9d1be91\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \"><div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-animation-delay=\"\" data-bg-overlay=\"false\"><div class=\"inner-wrap row-bg-layer\" ><div class=\"row-bg viewport-desktop\"  style=\"\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n\t<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone flex_gap_desktop_10px\"  data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n\t\t<div class=\"vc_column-inner\" >\n\t\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\t\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t<div style=\"max-width: 1100px; margin: 0 auto; padding: 15px 10px; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #414042; font-size: 16px; line-height: 1.85;\">\n<div style=\"background: #080808; color: #fff; border: 2px solid #F5C75D; border-radius: 5px; text-align: center; padding: 30px 20px; margin-bottom: 22px;\">\n<div style=\"color: #f5c75d; font-size: 13px; font-weight: bold; letter-spacing: 2px;\">A.R.G. CONSTRUCTION, SAFETY &amp; HEALTH<\/div>\n<h1 style=\"color: #fff; font-size: 26px; line-height: 1.35; margin: 18px 0;\">POL\u00cdTICA DE CUMPLIMIENTO DE CAPACITACI\u00d3N, INTEGRIDAD ACAD\u00c9MICA Y CONTROL DE CREDENCIALES<\/h1>\n<p style=\"color: #eee; font-size: 14px; margin: 0;\">Pol\u00edtica: ARG-TR-001<br \/>\nVersi\u00f3n: 2.0<br \/>\nEstablecida originalmente: 30 de abril de 2026<br \/>\nVersi\u00f3n 2.0 formalizada: 27 de octubre de 2026<br \/>\nEstado: Confirmada por la gerencia<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background: #F5C75D; color: #111; border-left: 5px solid #111; padding: 22px; margin-bottom: 28px;\">\n<h2 style=\"color: #111; text-align: center; font-size: 21px; margin: 0 0 10px;\">EL CUMPLIMIENTO NO ES OPCIONAL.<\/h2>\n<p style=\"text-align: center; font-weight: bold; font-size: 17px; margin: 0 0 12px;\">LA INTEGRIDAD DE LAS CREDENCIALES NO ES NEGOCIABLE.<\/p>\n<p style=\"margin: 0;\">A.R.G. Construction, Safety &amp; Health (ARG) est\u00e1 comprometida con una capacitaci\u00f3n en seguridad leg\u00edtima, documentada y administrada profesionalmente. Ninguna consideraci\u00f3n econ\u00f3mica, urgencia laboral, solicitud de un cliente o presi\u00f3n de terceros justificar\u00e1 el incumplimiento de los requisitos de capacitaci\u00f3n aplicables.<\/p>\n<\/div>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">1. MARCO REGULATORIO Y REQUISITOS DEL PROGRAMA<\/h2>\n<p>Los cursos oficiales del Programa de Capacitaci\u00f3n OSHA Outreach deber\u00e1n impartirse de conformidad con los requisitos aplicables del OSHA Outreach Training Program, los procedimientos espec\u00edficos de la industria y las instrucciones pertinentes de la Organizaci\u00f3n Autorizadora de Capacitaci\u00f3n (ATO).<\/p>\n<p>Todos los cursos oficiales deber\u00e1n ser impartidos por instructores cuya autorizaci\u00f3n est\u00e9 vigente para la industria correspondiente.<\/p>\n<p>ARG no presentar\u00e1 la capacitaci\u00f3n institucional privada como capacitaci\u00f3n oficial OSHA Outreach ni insinuar\u00e1 que OSHA ha otorgado respaldo, acreditaci\u00f3n o certificaci\u00f3n general a la empresa.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">2. CAPACITACI\u00d3N OFICIAL OSHA OUTREACH DE 10 Y 30 HORAS<\/h2>\n<p>Los cursos oficiales Outreach de Construcci\u00f3n, Industria General y Mar\u00edtima deber\u00e1n cumplir los requisitos aplicables del programa, incluidos:<\/p>\n<ul>\n<li>Instrucci\u00f3n impartida por un instructor OSHA Outreach debidamente autorizado.<\/li>\n<li>Un m\u00ednimo de tres (3) estudiantes por clase, salvo que la ATO correspondiente autorice una excepci\u00f3n por escrito.<\/li>\n<li>Cumplimiento de todas las horas de instrucci\u00f3n y los temas obligatorios.<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n precisa de los estudiantes y asistencia debidamente documentada.<\/li>\n<li>Cumplimiento de los horarios de instrucci\u00f3n, requisitos de participaci\u00f3n y procedimientos de capacitaci\u00f3n aplicables.<\/li>\n<li>Presentaci\u00f3n de solicitudes de tarjetas oficiales OSHA\/DOL Outreach mediante los canales autorizados.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"background: #080808; color: #f5c75d; border-left: 5px solid #F5C75D; padding: 17px; font-weight: bold;\">NING\u00daN PARTICIPANTE SER\u00c1 PRESENTADO COMO PERSONA QUE HA COMPLETADO UN CURSO OFICIAL OSHA OUTREACH SIN HABER SATISFECHO TODOS LOS REQUISITOS APLICABLES.<\/div>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">3. CERO TOLERANCIA A LAS PR\u00c1CTICAS FRAUDULENTAS DE CAPACITACI\u00d3N<\/h2>\n<p>ARG proh\u00edbe expresamente las siguientes conductas:<\/p>\n<ul>\n<li>Vender o prometer tarjetas oficiales OSHA\/DOL Outreach sin la capacitaci\u00f3n requerida.<\/li>\n<li>Falsificar registros de asistencia, horas de instrucci\u00f3n, documentos de cursos o identidades de participantes.<\/li>\n<li>Emitir documentos enga\u00f1osos destinados a imitar tarjetas oficiales OSHA\/DOL.<\/li>\n<li>Utilizar instructores que no cuenten con la autorizaci\u00f3n vigente requerida.<\/li>\n<li>Presentar capacitaci\u00f3n institucional privada como capacitaci\u00f3n oficial OSHA Outreach.<\/li>\n<li>Establecer excepciones no autorizadas a requisitos obligatorios del programa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las presuntas infracciones podr\u00e1n dar lugar a la suspensi\u00f3n de la inscripci\u00f3n, una revisi\u00f3n administrativa documentada, medidas correctivas y notificaci\u00f3n a la ATO correspondiente o a la autoridad competente, cuando est\u00e9 justificado.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">4. CAPACITACI\u00d3N INSTITUCIONAL PRIVADA DE SEGURIDAD DE ARG<\/h2>\n<p>ARG podr\u00e1 ofrecer capacitaci\u00f3n institucional privada de seguridad a individuos o grupos sin un requisito m\u00ednimo de inscripci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los programas privados cuentan con sus propios objetivos de aprendizaje, materiales del curso, registros de asistencia y certificados institucionales de finalizaci\u00f3n.<\/p>\n<div style=\"background: #F5C75D; color: #111; border: 1px solid #333; padding: 19px;\">\n<h3 style=\"color: #111; margin: 0 0 10px; font-size: 18px;\">AVISO IMPORTANTE SOBRE CREDENCIALES<\/h3>\n<p style=\"font-weight: bold; margin: 0 0 10px;\">LOS CERTIFICADOS INSTITUCIONALES EMITIDOS POR ARG NO SON TARJETAS OFICIALES DE FINALIZACI\u00d3N DE CURSOS OSHA\/DOL OUTREACH.<\/p>\n<p style=\"margin: 0;\">Estos certificados institucionales no sustituyen una tarjeta oficial OSHA\/DOL Outreach cuando esta sea exigida espec\u00edficamente por un empleador, contratista, proyecto, jurisdicci\u00f3n o requisito aplicable.<\/p>\n<\/div>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">5. RESPONSABILIDADES DE LOS PARTICIPANTES Y CLIENTES<\/h2>\n<p>Antes de la inscripci\u00f3n, cada participante o cliente es responsable de identificar la capacitaci\u00f3n o credencial espec\u00edfica exigida por su empleador, contratista, proyecto o autoridad correspondiente.<\/p>\n<p>Los participantes deber\u00e1n proporcionar informaci\u00f3n precisa, completar las horas de instrucci\u00f3n requeridas, mantener la asistencia y cumplir los procedimientos del curso.<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n falsa o enga\u00f1osa podr\u00e1 ocasionar la denegaci\u00f3n o suspensi\u00f3n de la inscripci\u00f3n, sujeto a los requisitos aplicables y las obligaciones contractuales.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">6. REGISTROS, VERIFICACI\u00d3N Y RESPONSABILIDAD<\/h2>\n<p>ARG mantendr\u00e1 los registros de capacitaci\u00f3n correspondientes, incluidos:<\/p>\n<ul>\n<li>Documentaci\u00f3n de autorizaci\u00f3n del instructor.<\/li>\n<li>Fechas, horarios y temas de instrucci\u00f3n de los cursos.<\/li>\n<li>Registros de inscripci\u00f3n y asistencia de estudiantes.<\/li>\n<li>Horas de instrucci\u00f3n y documentaci\u00f3n de finalizaci\u00f3n de cursos.<\/li>\n<li>Solicitudes de tarjetas oficiales y correspondencia relacionada.<\/li>\n<li>Excepciones autorizadas, incidentes y medidas correctivas, cuando corresponda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los registros de capacitaci\u00f3n oficial Outreach se conservar\u00e1n durante al menos cinco a\u00f1os, de conformidad con los requisitos aplicables del programa.<\/p>\n<p>ARG cooperar\u00e1 con las revisiones de cumplimiento debidamente autorizadas y preservar\u00e1 la documentaci\u00f3n pertinente cuando surjan inquietudes relacionadas con el cumplimiento.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">7. APLICACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA Y MEDIDAS CORRECTIVAS<\/h2>\n<p>Cuando no puedan satisfacerse los requisitos de capacitaci\u00f3n aplicables, ARG podr\u00e1 posponer, suspender, cancelar o corregir el proceso de capacitaci\u00f3n, seg\u00fan corresponda.<\/p>\n<p>El pago, las necesidades laborales urgentes o la presi\u00f3n de un cliente no otorgan a ninguna persona u organizaci\u00f3n el derecho de omitir requisitos obligatorios del programa.<\/p>\n<div style=\"background: #080808; color: #f5c75d; border: 2px solid #F5C75D; text-align: center; padding: 23px; font-size: 18px; font-weight: bold; line-height: 1.6;\">SIN ATAJOS.<br \/>\nSIN HORAS DE CAPACITACI\u00d3N FICTICIAS.<br \/>\nSIN TARJETAS SIN CUMPLIMIENTO.<\/div>\n<h2 style=\"font-size: 19px; border-bottom: 2px solid #F5C75D; padding-bottom: 7px;\">8. ADMINISTRACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA Y AUTORIDAD INSTITUCIONAL<\/h2>\n<p>Esta pol\u00edtica es administrada por la gerencia de ARG y el instructor autorizado responsable.<\/p>\n<p>Est\u00e1 sujeta a revisi\u00f3n y modificaci\u00f3n cuando cambien los requisitos del OSHA Outreach Training Program, los procedimientos espec\u00edficos de la industria o las instrucciones de la ATO.<\/p>\n<p>Esta es una pol\u00edtica institucional de ARG. Su publicaci\u00f3n no constituye aprobaci\u00f3n, acreditaci\u00f3n, certificaci\u00f3n ni respaldo por parte de OSHA o del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.<\/p>\n<div style=\"background: #080808; color: #fff; border-top: 4px solid #F5C75D; border-radius: 4px; padding: 23px; margin-top: 30px;\">\n<h2 style=\"color: #f5c75d; font-size: 20px; margin: 0 0 12px;\">\u00bfPREGUNTAS SOBRE CAPACITACI\u00d3N O CREDENCIALES?<\/h2>\n<p style=\"color: #fff;\">ARG puede ayudar a personas, empleadores y contratistas a identificar opciones apropiadas de capacitaci\u00f3n en seguridad y comprender los requisitos de credenciales aplicables antes de inscribirse.<\/p>\n<p style=\"color: #fff; margin-bottom: 0;\"><strong>A.R.G. Construction, Seguridad y Salud<\/strong><br \/>\nTel\u00e9fonos: (407) 781-6973 | (352) 321-2978<br \/>\nCorreo electr\u00f3nico: <a style=\"color: #f5c75d;\" href=\"mailto:office@argcsh.org\">office@argcsh.org<\/a><br \/>\nSitio web: <a style=\"color: #f5c75d;\" href=\"https:\/\/argcsh.org\/es\/\">www.argcsh.org<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center; color: #777; font-size: 12px; margin-top: 15px;\">ARG-TR-001 | Versi\u00f3n 2.0 | Establecida originalmente el 30 de abril de 2026 | Formalizada el 27 de octubre de 2026<br \/>\nPol\u00edtica Corporativa de Cumplimiento de Capacitaci\u00f3n e Integridad de Credenciales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A.R.G. 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